前回のつづき
８）スタッフの人数、リーグ内の相対レベル
コーチ、スカウト、メディカルの現在人員と追加できる人数が分かる。
特にコーチは４人追加できるので、心強い。リーグ内の相対レベルは余り気にしない。
このクラブはヨーロッパチャンピオンズリーグで戦うので、リーグ内レベルよりも後述する
トレーニング画面で優秀（☆４ヶ以上）な状態にするのが目標である。
９）責任分担の設定
コーチなどと仕事の分担を決める。何でも自分で決めようとするとキリがないので、
ユース関係はユース担当に一任する。
１０）トレーニング概況
トレーニングの細かい指示が試合の勝利にどの程度結びつくのか分からないので、
この画面は参考程度にしか見ない。未だシーズンが始まっていないので、情報はない。
１１）トレーニングレベル
ここは重要な画面である。下記の初期値は、現在の人数でバランス良く配置されている。しかし、
コーチは２つ以上の担当を持つと能力が下がるので、優秀なコーチは１つに専念させた方が良い。
その担当の一番優秀なコーチの能力がトレーニングに反映される。
優秀でないコーチは複数兼任させてコーチ陣の負荷を下げる役目を与える。
コーチの担当見直しと補強有無は後で検討が必要である。
＜個人的な感想＞
コーチの補強は、選手の補強以上に重要と感じている。現有戦力のレベルアップが
戦力の追加よりも効果があると思う。